تحديث 2-عارضت سياسة دفع Ocado بنسبة 19% من الأصوات في الاجتماع السنوي
مؤشر متوسط داو جونز الصناعي DJI | 42924.89 | -0.02% |
مؤشر إس آند بي 500 SPX | 5851.20 | -0.05% |
ناسداك IXIC | 18573.13 | +0.18% |
غولدمان ساكس إنك GS | 518.30 518.30 | +0.10% 0.00% Pre |
إضافة أسهم Ocado الفقرة 7، تفصيل الفقرات 6 و9 إلى 12
لندن 29 أبريل (رويترز) - عارض حوالي 19٪ من الأصوات التي تم الإدلاء بها في الاجتماع السنوي للمساهمين في شركة Ocado OCDO.L يوم الاثنين سياسة الأجور الجديدة التي اقترحتها مجموعة البقالة عبر الإنترنت ومجموعة التكنولوجيا والتي قد تجعل رئيسها تيم شتاينر يحصل على جائزة أسهم إضافية تصل إلى ما يصل إلى 15 مليون جنيه استرليني (19 مليون دولار).
طرحت مجموعة FTSE 100، التي تبيع تكنولوجيا الروبوتات الخاصة بها لتجار التجزئة في جميع أنحاء العالم ولديها أيضًا مشروع مشترك لسوبر ماركت عبر الإنترنت مع Marks & Spencer MKS.L ، سياسة جديدة للأجور وخطة مشاركة الأداء مع انتهاء مخططها السابق هذا العام. سنة.
وحثت بعض المجموعات الاستشارية المستثمرين على التصويت ضد السياسة والخطة الجديدة، قائلة إن التغييرات قد تؤدي إلى مدفوعات مفرطة.
لقد كانت الأجور المرتفعة للمسؤولين التنفيذيين في بريطانيا مثيرة للجدل منذ فترة طويلة، خاصة حيث ارتفعت أجور العمال العاديين بشكل أبطأ.
وفقًا لإيداع سوق الأوراق المالية من Ocado، عارض 19.43% من الأصوات التي تم الإدلاء بها في الاجتماع سياسة المكافآت وعارض 19.38% من الأصوات خطة أسهم الأداء للمجموعة لعام 2024. ومع ذلك، لا تزال القرارات بشأن كلا الأمرين تمر بشكل مريح.
يمكن أن تشهد الخطة منح ستاينر، الرئيس التنفيذي لشركة أوكادو، أسهمًا تصل قيمتها إلى 14.8 مليون جنيه إسترليني، أو 1800% من راتبه الأساسي السنوي البالغ 824.570 جنيهًا إسترلينيًا، اعتبارًا من عام 2027 إذا بلغ سعر سهم المجموعة 29.69 جنيهًا إسترلينيًا.
وأغلقت أسهم Ocado عند 357 بنسا يوم الاثنين.
وقالت أوكادو في تقريرها السنوي الذي نشر في فبراير إن المبلغ المقترح يعكس "مكانة ستاينر الفريدة كمؤسس وتركيزه على المدى الطويل ورؤيته الاستراتيجية".
أسسها ثلاثة مصرفيين سابقين في بنك جولدمان ساكس، بما في ذلك ستاينر، في عام 2000، وقد انقسمت الآراء في شركة أوكادو مثل عدد قليل من الأسهم الأخرى.
يرى البعض أنها مستقبل تسوق البقالة، بينما يرى البعض الآخر أنها مشروع مكلف ومعقد ولن يحقق أرباحًا مستدامة أبدًا.
وصل السهم إلى مستوى قياسي خلال الوباء، مما أدى إلى طفرة في الإنفاق عبر الإنترنت، لكنه انخفض منذ ذلك الحين وانخفض بنسبة 29٪ على أساس سنوي.
في العام الماضي، عارض 30% من الأصوات التي تم الإدلاء بها في الاجتماع السنوي لأوكادو تقرير رواتب المديرين وكانت هناك معارضة مماثلة في اجتماع 2020 ضد تقرير الأجور الذي تضمن حزمة بقيمة 58.7 مليون جنيه إسترليني لشتاينر.
(1 دولار = 0.7970 جنيه)
